– doradztwo prawne
– sporządzanie opinii prawnych
– reprezentacja pracowników i pracodawców przed sądami oraz Państwową Inspekcją Pracy
– ustalanie istnienia stosunku pracy,
– sprawy z zakresu rozwiązania stosunku pracy i roszczeń z tym związanych
– reprezentacja pracowników i pracodawców w sprawach o mobbing
– reprezentacja ubezpieczonych przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Kasą Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
– sporządzanie odwołań od decyzji wydanych zarówno w sprawach pracownicznych, jak i w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, m.in. w sprawach dotyczących rent i emerytur